Психолог Анастасия Калашникова
События
                                        
 19 января 2022 c 19:00 до 20:30, 1385 дней назад                                        
Поговорим о том, как победить прокрастинацию, как делать сложные, нудные проекты и доводить их до конца.
Далее
                                        
 14 марта c 10:00 до 11:30, 235 дней назад                                        
Воркшоп, на котором мы разберемся, что такое конфликты, какие бывают типы конфликтов и как успешно выйти из конфликтной ситуации в самой действенной стратегии - сотрудничества.
Далее
                                        
 19 декабря 2024, начало в 19:00, 320 дней назад                                        
Мы уже активно готовимся к финальному в этом году митапу. В этот раз будем говорить о команде.
Далее
                                        
 8 октября 2024 c 19:00 до 21:00, 392 дня назад                                        
PSYvIT возвращают свои митапы по психологии управления и софтскиллс в ИТ. Кто мы такие? Мы команда психологов и менеджеров с бэкграундом в ИТ-менеджменте. Помогаем развивать психологическую грамотность и soft skills тем, кто работает в it.
Далее
            Москва                            
 24 декабря 2022 c 16:00 до 20:00, 1046 дней назад                                        
По следам встречи "Поговорим о смерти за ужином", в декабре мы проведем встречу "Поговорим о потерях". Она пройдет в двух форматах - очно и онлайн. На обе группы количество мест ограничено.
Далее
                                        
 18 мая 2022 c 19:00 до 21:00, 1266 дней назад                                        
Митап о том, как применять soft skills в собеседованиях
Далее
                                        
 20 апреля 2022 c 19:00 до 21:00, 1294 дня назад                                        
Индустрия IT меняется очень быстро. Даже если сотрудники уже имеют образование и опыт работы в своей профессии, для повышения экспертизы, нужно постоянно учиться. Про то, как организовать эффективный процесс обучения в команде и учиться самому, поговорим с нашими спикерами. Анастасия Абрашитова, технический менеджер проектов в отделе технологий разработки Яндекса, расскажет о том, какие выводы можно сделать из матрицы Херси-Бланшара, если вывернуть ее наизнанку и посмотреть с точки зрения обучения и развития сотрудника. Когда нам нужен похожий на нас руководитель? А когда - непохожий? Отличается ли ситуация у тимлидов и разработчиков? Зачем нужны менторы и как их выбирать? Когда начинать читать книжки и смотреть курсы, и когда переставать? Настя попробует ответить на эти и другие вопросы на основании своего опыта. Ольга Зангиева, HR-терапевт, основатель сервиса для повышения ментального здоровья и благополучия людей и команд, 13+ лет...
Далее
                                        
 3 марта 2022 c 19:00 до 20:30, 1342 дня назад                                        
Митап про поддержку и опору на себя от команды PSYvIT
Далее
                                        
 16 февраля 2022 c 19:00 до 20:30, 1357 дней назад                                        
Обсудим лучшие практики по созданию эффективных команд
Далее
                                        
 9 февраля 2022 c 19:00 до 21:00, 1364 дня назад                                        
Февраль – мы открываем наш клуб самопознания «Путь к себе»: добро пожаловать! Предлагаем начать с самого начала – с формирования знания о себе.
Далее
                                        
 18 января 2022 c 19:00 до 21:00, 1386 дней назад                                        
Январь - время, когда мотивация на пике и есть время и желание заняться по-настоящему важными делами. Предлагаем вам поговорить о выгорании: о том, почему сегодня ему уделяется так много внимания, как провести самодиагностику и как себе помочь.
Далее
                                        
 18 мая 2021 c 19:00 до 21:15, 1631 день назад                                        
Два доклада: 1. «Культура обратной связи в команде, как профилактика выгорания» Спикер: Марина Могилевцева - практикующий коуч команд и руководителей в IT, ex IT-рекрутер, куратор и тренер проекта PSYvIT. Эффективные коммуникации начинаются с возможности открыто говорить о том, что происходит в команде, проекте, задачах
Далее
                                        
 25 мая 2020 c 19:30 до 21:00, 1989 дней назад                                        
На вебинаре мы разберем: 6 типов руководителей каждый сможет понять, к какому типу он относится к какому типу руководителя нужно стремиться и почему почему руководителю важно уметь мотивировать команду зачем указывать критерии при постановке задач и какому типу руководителя это свойственно 5 стилей управления как перейти из директивного стиля управления в делегирующего как поставить задачу, которая будет выполнена Будет полезно для начинающих руководителей
Далее
            Москва                            
 28 января 2020 c 19:00 до 21:30, 2107 дней назад                                        
Изначально Peerlab — это камерные встречи для разработчиков любого уровня, где каждый может предложить тему для обсуждения. Обычно, это профессиональные темы, но, т.к. формат свободный, могут быть исключения. Так мы создали Психологический PeerLab.
Далее
                                        
 9 января 2020 c 20:00 до 22:00, 2126 дней назад                                        
Наш вебинар в январе посвящён злободневной теме. Мы поговорим про кульутуру собеседований в ИТ. Вебинар будет полезен как интервьюерам, так и кандидатам. Разработчикам, которые устали тратить время на оценку компаний. Тем, кому важно осознанно строить карьеру и выбирать свой путь. Расскажу про: равные права на собеседовании; важность вопросов
Далее
                                        
 24 декабря 2019 c 20:00 до 22:00, 2142 дня назад                                        
✓ Теперь ты тимлид. У тебя есть команда, за которую отвечаешь и нужно принимать важные решения. Есть бизнес, который ждет стратегии. А еще хочется писать код больше чем 2 часа в неделю. Как все успеть? ✓ Вдруг оказалось, что команда совсем не похожа на тебя
Далее